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十分11选5计划:年薪30萬聘教師,體現深圳城市競爭力

本文由:蒋琴轩 编辑 2019年09月21日 2:31 军史密闻452 ℃

【刘自力被逮捕】

深圳龍華區教育局招聘教師開出的優厚條件﹡,很容易令人想起改革開放初期特區面向全國搶人才的歷史π〇∟。但如果仔細觀察的話◇,卻會發現⌒,龍華區教育局開出的條件其實也並非畸高﹡↑,而只是當地主流待遇△↑。但這種主流待遇本身△,恰恰反映了近年來中國教師整體社會地位的提高⊙?♂。

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[   年薪30萬聘教師??,體現深圳城市競爭力■ 社論深圳教師的較高年薪也是基於務實考慮⊿☆,深圳工作機會多、普遍工資高∴♂,如果教師沒有一個體面的收入∴,則難以保持整體教學質量的穩定﹡♀△。

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儘管如此π,對於社會而言⊙⊙☆,龍華這則招聘啟事還是令人看到中國教師經濟待遇的整體進步♀〇∟。因為近30萬的年薪在深圳教師中雖屬普通⊙〇△,但隔行相比卻又不普通——深圳當地白領的社會平均月薪也才萬元左右∟⊙,30萬年薪甚至超過當地很多高科技企業的平均工資┊∟。連任正非在近期採訪中都舉例深圳教師的高待遇∵,稱「深圳教師得到了尊重π☆⊿,深圳老師掙錢多∵⊿,253個人競爭一個教師崗位」♂。而在美國↑,其小學教師的年平均起薪也不過4萬美元左右▽。

實際上↑□,深圳此舉也是近年來全國教師待遇提高的一個縮影?↑△,教師也因此在全國各地都已成為大學畢業生優選工作之一∟。這從報考教師資格證人數的巨幅增長可以看出:2017年有310萬人報考▽↑☆,2018年是647萬∴,而預估2019年報考人數將破千萬∴▽。不少地區的教師編製考試♂,報名和錄取比例♂⊿?,已與公務員考試不相上下↑。數據也顯示∵,2018年中國教育行業人均年收入達9.2383萬元♀,中國教師工資已由上世紀80年代之前在國民經濟各行業排行倒數后三位♀♀,上升到目前全國19大行業排名第7位〇。

「有點錢、有點閑、有尊嚴不再是夢?。」近日◇⊙┊,深圳龍華區教育局發佈的一條教師招聘信息上了熱搜♂∟π。根據該局官方微信公號發佈的招聘內容□⊙⌒,龍華區擬招聘公辦中小學在編教師約400人∟♂,承諾年薪本科生26萬+、研究生28萬+⊿,另有「事業單位正式編製、落戶深圳、全年帶薪休假165天+」⊙♂。對該區教育局給教師開出的這份待遇∴◇,各地網友心嚮往之☆,紛紛發問:現在去考教師資格證來得及不⌒▽?

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龍華區教育局招聘信息中最有衝擊力的是其近30萬的年薪〇,但這實際上只是深圳多個區招聘應屆畢業中小學老師的「標配」π☆。據報道〇〇,今年5月〇﹡,深圳鹽田區赴京招聘20名中小學教師⊙△,其提供應屆本科畢業生首年年收入稅前即已約29萬元⊙。而據近日網上曬出的深圳一個普通中學老師的工資單顯示⊿,深圳教師除了基本工資之外π♂▽,津貼和績效補貼佔了相當部分∵,最後應發月工資達到了26000元♀▽。400人的龐大招聘數字也顯示出π,龍華區教育局不是在通過特別高薪去外地挖人才尖子△,這隻是一次正常的基層教師招聘⊙∵。

高質量教育關係到城市競爭力與吸引力♂⊙,隨着這一認知漸成共識∴∟,中國的一線城市都在不約而同地提高教師待遇π∴♀。而深圳教師的較高年薪也是基於務實考慮∟,深圳工作機會多、普遍工資高⊿◇,如果教師沒有一個體面的收入⊙,則難以保持整體教學質量的穩定□△□。

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教師待遇和社會地位真正提高⊿∴∟,是中國近年來所取得的社會成就之一∵。而其根本原因□┊∟,還是在於發展這條硬道理∟。教育進步築基經濟發展∟⌒↑,經濟發展推動教育進步?⊙◇,這一道理放諸區域經濟也是如此〇。作為廣東省十強區之一◇∟◇,深圳龍華區教育局從全國吸納教師人才的舉措∵∵⊙,與其經濟實力相當〇。而提高教師待遇↑↑◇,確保高質量教育﹡♀∟,也有助於提高城市的競爭力和吸引力┊♀。

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